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ISSN: 2007-1450

            Trayectoria laboral de egresados de Ingeniería en

            Desarrollo e Innovación Empresarial

            Career path of graduates of Engineering in Development
            and Business Innovation
            Por: Dra. Adriana Lucía Torres Hernández, M.A. Erika Soto González   Dirección electrónica del autor de correspondencia:
            y Dra. María José Torres Hernández                                             adriana.torres@utnay.edu.mx
            Universidad Tecnológica de Nayarit
                                                                                             Recibido: 6 de marzo 2018
            Cómo citar: Torres, A., Soto, E. & Torres, M. (2018) Trayectoria laboral de egresados de
            Ingeniería en Desarrollo e Innovación Empresarial. Universo de la Tecnológica. 10(2)   Aceptado:  8 de junio 2018
            p.p. 11-14

            Resumen: La importancia estratégica de la educación su-  Abstract: The strategic importance of higher education is
            perior es evidente al reconocer y reflexionar en su vincu-  evident by recognizing and reflecting on its link whit the
            lación con la transformación productiva del país. Por una   productive transformation of the country. On the one
            parte la enseñanza pretende desarrollar y perfeccionar la   hand, teaching aims to develop and improve the acquisi-
            adquisición de habilidades, competencias y aptitudes para   tion of skills, competencies and aptitudes to perform in
            desempeñarse en una profesión y por otra parte coadyu-  a profession and, on the other gand, to contribute to the
            var a los requerimientos de una sociedad que cambia   requirements of a society thah is constantly changing due
            constantemente debido a las innovaciones y avances en   to innovations and advances in science and technology. The
            ciencia y tecnología. La formación universitaria pretende   university training aims to develop profesional skills that
            desarrollar competencias profesionales que logren cumplir   meet the expectations. The feedback, from the experience
            con las expectativas planteadas. La retroalimentación, a   of graduates of the higher level of the Technological Uni-
            partir de la experiencia de los egresados del nivel superior   versity of Nayarit in their integration into the labor mar-
            de la Universidad Tecnológica de Nayarit en su integración   ket, will allow to understand the relevance and congruence
            al mercado de trabajo, permitirá comprender la pertinen-  of the academic training provided by the university in the
            cia y congruencia de la formación académica brindada por   processs of entering the labor market and in its participa-
            la Universidad tanto en el proceso de ingreso al mercado   tion towards the requirements of the society to wich it is
            laboral como en su participación hacia los requerimientos   integrated.
            de la sociedad a la cual se integra. (Estrella, Ponce, 2006)  Key WoRds: Career path, professional competence, job op-
            PalabRas Clave: Trayectoria laboral, competencia profesio-  portunity, working market.
            nal, oportunidades de empleo, mercado laboral.


            Introducción                                      sado deberá haber desarrollado las destrezas y ac-
            Allendez Sullivan y Nayar (2009) afirman que la tra-  titudes que le permitan desempeñar actividades en
            yectoria laboral es “el recorrido de los diferentes  su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones y
            puestos de trabajo y actividades profesionales que  por último a transferir en caso necesario sus conoci-
            desarrollan los individuos, derivadas de la formación  mientos, habilidades y actitudes hacia áreas profesio-
            formal recibida, combinada con la adquirida en casa,  nales próximas.
            o sea su historia personal, las relaciones personales     El perfil profesional señala dos competencias
            que ha desarrollado, el género, el entorno político so-  específicas para los egresados: Apoyar el desarrollo
            cial al egreso de sus estudios, su primer empleo y  empresarial mediante la optimización del capital fi-
            las condiciones del mercado de trabajo que permitan  nanciero y humano, para la consolidación de la or-
            explicar su movilidad social, económica y laboral” (p.  ganización. Diseñar planes comerciales acordes a las
            89)                                               capacidades de la organización para mejorar su com-
                    Para las  Universidades Tecnológicas de  petitividad en el mercado.
            acuerdo al perfil profesional en competencias profe-     El Ingeniero en Desarrollo e Innovación Em-
            sionales de la Ingeniería en Desarrollo e Innovación  presarial de acuerdo al perfil profesional, podrá des-  Artículo arbitrado
            Empresarial, la formación formal pretende lograr las  empeñarse en empresas del sector industrial, en
            competencias profesionales que requiere el desempe-  organismos financieros o en agencias de publicidad
            ño en el campo laboral en áreas de capital humano,  e investigación de mercado. Las ocupaciones profe-
            financieras y de gestión comercial. Es decir, el egre-  sionales donde podrá desempeñarse serán como: Di-  11


                                                 Año X   Vol. 2 Ed. 29 Enero / Abril 2018
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